Vendégkönyv A fórumba a bejelentkezett felhasználók írhatnak. |
|
| bejegyzés 1 - 50 ( összes : 3 ) időrend:   | |
| 2023-02-07 14:54 (181797) | | név: Raptor |  |
| Ha jól tudom ezt úgy szokták fogalmazni, hogy "kölcsönös elégedettség esetén" folytódhat a közös munka, vagyis mindkét fél kell hozzá!
Úgy emlékszem Duro is így kezdte, és gondolom egy még az idei szezon vége elõtt elétett kedvezõ +1 szerzõdés még azért sokat tudna nyomni a latba. :)
Reméljük az õ esetében is tudunk majd ilyet, ill. egyébként meg jól láthatóan sokat fejlõdött, gondolom azért is mert sokat foglalkoznak vele, tehát remélem ez is nyomós szempont lesz nála! |
2  |
 | 2023-02-06 18:26 (181795) | | név: kendeffy | |
| Jó kérdés. És még annyit, hogy az idei pont átlaga 7.7 és a lepattanó 6.6. |
3 |
| 2023-02-06 16:21 (181794) | | név: nzs | |
| Ha már ennyit lamentálunk Omenaka szerzõdtetésérõl, megkerestem, tavaly, 07.01-én kelt face bejegyzés:
"Godwin Omenaka az Egis Körmend játékosa
Az Egis Körmend csapata 1+1 éves szerzõdést kötött a korábban Székesfehérváron kosárlabdázó, 206 centiméteres centerrel, Godwin Omenaka!
A fiatal magyarnak számító, 21 éves játékos hatalmas tehetség, nagy erõsítése lehet a csapatunknak. Az Albában a tavalyi évben 5.5 pontot és 3.8 lepattanót átlagolt.
Isten hozott Godwin!🔴⚫️
Highlights Videó: https://youtu.be/4N3xQ1h9Eaw "
Tehát igazából van szerzõdése, csak az a kérdés, hogy kinek a joga életbe léptetni azt a +1 évet? Csak a csapatnak, csak neki vagy mindkét fél szükséges hozzá? Ez ebbõl sajna nem derül ki.
Ha csak nekünk, akkor elég közölni vele a döntést.
Előzmény: kendeffy (181793) |
4 |
Előzmény: | 2023-02-06 13:46:57 (181793) | | név: kendeffy | |
| Igen-igen, Tanoh tempódobása nem tökéletes technikailag. De én nem látom az új Németh Istit sehol, úgy hogy õ simán elférne a mi keretünkben is, és igen nagyon kell örülni Omenekának. Fõleg meg kellene tartani jövõre... | |
/ | bejegyzés 1 - 50 ( összes : 3 ) időrend: | |
| 1146 Table 'c10forum.szezon' doesn't exist1146 Table 'c10forum.szovegek' doesn't exist
|
